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高校2年生	講義を視聴する前は法学と聞くと、専門用語ばかりでとても難しく自分には理解できないだろうという印象を持っていました。しかし具体例とともに分かりやすい言葉で解説された講義を受けて両親や、将来働く自分にも関わる大切な学問なのだと知り以前より身近に感じることができました。貴重なお話を聞くことができ自分の進路選択の視野が広がりました。ありがとうございました。
高校1年生	労働者と法律は強い結びつきがあることが分かりました。今は昔に比べて労働環境が良いと聞いていたので、労働においての解決すべき課題が多くあり驚きました。どんな職業についても必要とされる知識なのでもっと学んでみたいと思いました。ありがとうございました。
高校2年生	労働法は6000万人もの多くの人に関わる社会でとても重要なものだということが分かりました。労働基準法などの違反には行政監督や民事裁判を通じて会社の労働基準を改善するのに繋がるので、必要不可欠だと思いました。私は法学に少し興味があって、今回法の役割から詳しい事について聞くことが出来て良かったです。沢山の事を教えて下さりありがとうございました！！これから学ぶ学問や分野を決める際に役立てたいと思います！！
高校2年生	法学部志望で先生の講義を取らせて頂いたのですが，自分の中で法学は善か悪かを判断するための学問という認識が強かったのですが，先生の労働法のお話を通して人の心に寄り添う部分も大事な学問なのかなと思い，より一層，法学を学びたいと思いました。貴重なお話をありがとうございました。
高校2年生	法律は単純に法律と言う言葉だけでまとめるには多すぎると思った
高校2年生	今まで労働法という存在も知らなかったのでとても興味が湧きました。
高校2年生	先生の「法律とは、人の生活の自由のためにある。」という、言葉にある種の納得感を得ました。高校生にもなればルールが煩わしいと思うこともありますが、ルールによって守られていることを実感し始めました。そんな時の、この言葉でした。話もすごく興味深かったです。
高校1年生	労働基準法があることを知っていましたが、学校の授業ではあまり詳しく扱わなかったのではじめて詳細を知りました。そのため、まさか休憩時間まで書いてあるとは思いませんでした。また、労働は、いつかは通る道だと思っているので関心が湧きました。
高校1年生	身近なところに労働法違反があって、驚きました。

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「フリーランス」は「労働者」のように守られていない？

フリーランスは労働法の適用外

労働基準法をはじめとする労働法において、「労働者」とは、「事業または事務所に使用される者で、賃金を支払われる者」とされています。つまり、企業に勤務する正社員、契約社員、パート、アルバイトなどは、「労働者」に含まれます。労働者であれば、労働法によって、事業者が最低賃金を支払う義務があるなど雇用条件が定められており、労働者側が一方的に不利にならないような仕組みができています。
一方、企業から個別に業務を請け負うフリーランスは、企業に使用されるのではなく、働き方に裁量のある関係だと判断されるため、労働者ではなく、労働基準法などが適用される対象となっていません。

実態を分析する

しかしフリーランスでも、企業に出社してある程度の時間を拘束されて働くケースや、企業との個別契約によって営業活動をするケースなどもあります。雇用に近い条件で働いているのに、最低限の報酬の保証を受けられないとか、いきなり契約を解除される、といった問題も起きています。労働者と同様の働きが求められるような実態があるのであれば、フリーランスも労働者に準じた形の法的な保護が受けられるべきだという意見も出されています。そうした法整備をするなら、まず労働者とフリーランスの働き方の実態がどのように違っているのかを、分析する必要があります。そのうえで、労働法以外の部分でフリーランスをサポートする仕組みを構築する、という解決方法も考えられます。

法整備が適切かどうかを考察する

これは世界中で起こっている問題であり、労働形態の多様化にともなって表面化しています。かつて労働法が作られたころとは社会背景が大きく変化しており、法律が現実に追いついていない一例だと言えるでしょう。
労働法の研究においては、こうしたケースで、どのような法整備が必要なのか、その法律は社会や労働の実態と整合性がとれているのか、などが考察され、研究の成果は、将来の政策や法案作成に役立てられていきます。